آموزش صحیح به پرسنل همانند ورود خون تازه به رگهای سازمان است. اثر بخشی دوره های آموزشی در بیان بسیار ساده یعنی استفاده مطلوب و حداکثر از خونهای وارده به سازمان است.
کارآیی و اثر بخشی به موارد زیر مرتبط می گردد:
- اجرای دوره با بالاترین کیفیت
- تناسب جزوات آموزشی با سرفصل تعیین شده
- بهره گیری از برترین اساتید جهت ارائه آموزش‌های به روز
- رعایت هزینه های آموزشی
- ارائه گزارشات مناسب جهت بررسی اثر بخشی آموزش
در همین راستا شرکت دانش گستر سورین قائم با کسب مجوز از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران و کادری مجرب و با تجربه، قصد دارد تا با ارائه سطح نوینی از آموزش در سازمانها، ضمن ارتقای اطلاعات، دانش و مهارت های کارکنان، موجبات افزایش همبستگی کارکنان با اهداف سازمان و نیز افزایش کارآیی کلی سازمان ها را فراهم آورد.
این شرکت که با شماره ثبت 6531 با هدف ایجاد نگاهی نوین در کیفیت ارائه آموزش به کارکنان سازمانها قدم به این عرصه نهاده است، امیدوار است با ایجاد سطح جدیدی در کیفیت خدمات آموزشی بتواند گامی مؤثر در پیشبرد اهداف آموزشی کشور عزیزمان ایران بردارد.
بدیهی است این امر تنها با یاری عزیزان زحمتکش عرصه آموزش در کلیه ادارات و نهادها محقق خواهد شد.